人勤春來早,奮進(jìn)正當(dāng)時。2022年2月18日晚,浙江恒祥玩具有限公司召集全體管理人員召開“恒祥品質(zhì)工廠建設(shè)、員工效能提升大會”。會上開展“自我檢視”,各部門負(fù)責(zé)人和年經(jīng)代表找差距、補短板,并作表態(tài)發(fā)言。
質(zhì)檢部經(jīng)理項萬東表態(tài):提升產(chǎn)品一次性合格率,在2021年的基礎(chǔ)上按0.5%遞增。一個個表示:喊破嗓子,不如做出樣子。信心十足、決心滿滿,說到做到,說得好更會干得好!
其中一位年輕代表梅景春表示,他加入恒祥兩年,除了感恩,更多的是感謝恒祥提供了廣闊的平臺,任由更多的青年翱翔。立志在今后的工作中愛崗敬業(yè)、努力學(xué)習(xí)并堅守誠心、虛心、恒心。
他們知恩、感恩,誓將與公司同心同德,上下齊心,堅決落實公司的各項制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升公司形象,做一位合格的恒祥人。
公司員工認(rèn)真聆聽會議,并對公司的未來充滿信心
生產(chǎn)部吳仁勇表示:在今后的工作當(dāng)中,不忘初心,求真務(wù)實,努力執(zhí)行,大膽創(chuàng)新,將激流勇進(jìn),不負(fù)使命,團(tuán)結(jié)一起,擼起袖子加油干!
董事長項世平對2021年的工作和實績給予肯定,并對各部門的問題做了全面的剖析,并對六大浪費一一解說。強調(diào)2022年“恒祥人”錨定新目標(biāo)繼續(xù)奮斗,堅持以創(chuàng)新為主體,加強團(tuán)隊建設(shè)。強調(diào)解決和縮小差距是我們恒祥人的努力方向,堅持自律,堅持反思,多“照鏡子”,堅持“改”字貫穿始終,立查立改、即知即改。要有知識不足、本領(lǐng)不足、能力不足的緊迫感,自覺加強學(xué)習(xí)、加強實踐,永不自滿,永不懈怠,確保做得更好、走得更穩(wěn)、行得更遠(yuǎn)。